開題報告一般都會查的，我可以幫你降低查重。為了引起別人的注意，故意先提出問題，然后自己回答。作用：提醒人們思考，有的為了突出某些內容。如：花兒為什么這樣紅？首先有它的物質基礎。（賈祖璋《花兒為什么這樣紅》）引用現成的話來提高語言表達效果，分直接引用和間接引用兩種。如："虛心使人進步，驕傲使落后"，大家應該記住這一真理。
中級職稱論文查重率多少才能通過，這個取決于職稱評審機構的要求，一般來說不能高于30%。不過最終還是以本單位規定的標準為準。參評人應該仔細閱讀本單位中級職稱評審文件，來獲知自己發表中級職稱論文，查重率不高于多少才能通過。
中級職稱有不同的職稱評審結構，制定的論文發表標準有差異。在查重率要求上，有的高一些，有的低一些。一般來說，中級職稱論文對刊物等級要求不高，查重率的常見要求是在30%以內，論文有一定的學術基礎，論文格式正確，基本上就能成功發表。參評人可以以此作為參考。
期刊不同，對論文查重率的要求也不同，作者可以去發表論文的地方去問問，比如知實學術，可以為作者量身推薦下期刊，也可以說說期刊發表論文的注意事項和技巧，等等。
職稱論文查重一般是通過學術查重系統進行檢測，評定中級職稱的論文查重率一般要求低于30%;評定高級職稱的論文查重率一般要低于20%;如果職稱論文需要發表到核心期刊上，那么論文的查重率通常要在8%~15%或者以下才算通過。當然不同期刊對論文查重率的要求會有些差別，所以在投稿前，有必要詳細了解所投期刊對職稱論文的一些要求。
參考資料：《職稱論文的查重率標準是多少？》
